8月11日,集團(tuán)公司2025屆“匯才計(jì)劃”新員工培訓(xùn)工作圓滿收官,集團(tuán)黨委書記、董事長蔡鑫磊與19名新入職員工開展主題座談,副總經(jīng)理鄧軍孝主持會(huì)議。作為集團(tuán)“四級(jí)人才培養(yǎng)體系”的首批實(shí)踐者,新員工將赴基層開展為期三年的輪崗實(shí)踐,為能源事業(yè)注入新生力量。
本次培訓(xùn)以“全體系標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)”為核心,構(gòu)建“理論+實(shí)踐”雙軌模式:課程設(shè)置涵蓋安全生產(chǎn)規(guī)范、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)字化調(diào)度、股權(quán)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,特邀副總工程師李成紅,企業(yè)管理部、黨委工作部、群眾工作部等部門負(fù)責(zé)人授課;組織新員工實(shí)地探訪生產(chǎn)一線,深化對(duì)“能源報(bào)國”使命的認(rèn)知,夯實(shí)“個(gè)人成長融入企業(yè)戰(zhàn)略”的發(fā)展共識(shí)。
座談會(huì)上,蔡鑫磊以“信仰、方法、堅(jiān)韌”為主題寄語新員工:一要堅(jiān)定理想信念,以“能源強(qiáng)國”為己任,繪制清晰職業(yè)規(guī)劃;二要扎根基層實(shí)踐,以“腳踏實(shí)地”的態(tài)度錘煉本領(lǐng),在解決實(shí)際問題中積累信任;三要凝聚團(tuán)隊(duì)合力,將個(gè)人奮斗融入企業(yè)發(fā)展大局,以堅(jiān)韌品格破解發(fā)展難題。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)將為青年人才搭建廣闊舞臺(tái),助力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
新員工代表結(jié)合培訓(xùn)收獲與職業(yè)期待發(fā)言,展現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。人力資源部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場宣讀崗位分配方案,明確報(bào)道流程及后續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃,確保人才精準(zhǔn)落地。